Kijk nu op onze nieuwe site: www.PositieveTeams.nl

www.PositieveTeams.nl' data-url='http://effectieveteams.nl/'>

Wil jij succesvol samenwerken in je team? Met meer resultaat, minder stress, en meer impact?

Ferry Facebook
Werk jij dagelijks in een team? Dan ben jij zeker niet de enige.

Net als jij werken we bijna allemaal in teams, brengen we er het merendeel van ons werkend bestaan in door.

Organiseren we ons in teams, omdat we samen veel meer energie en lol hebben.

Omdat we dan veel effectiever zijn en samen veel betere resultaten kunnen behalen.

Dat is in ieder geval het streven, de potentie.

Kijk voor meer op onze nieuwe site:
www.PositieveTeams.nl

Maar herken jij dit?

  • Je team loopt gewoon niet lekker;
  • Discussies slaan snel dood, of duren eindeloos lang, of worden op de man of vrouw gespeeld;
  • Communiceren in je team gaat indirect en vaak vooral via bergen e-mail. Elkaar direct aanspreken, hó maar;
  • Teambijeenkomsten zijn weinig productief en je merkt inmiddels je eigen weerstand om er heen te gaan;
  • En het zijn altijd dezelfde medewerkers die tegenwerken of de kantjes er vanaf lopen, maar ja, hoe spreek je ze hierop aan?

Mijn naam is Ferry Luitwieler, en zelf heb ik jarenlang gewerkt binnen veel verschillende teams in de non-profit- en dienstensector. Als projectleider, trainer en coach, en als teamleider en interim manager. En heb ik regelmatig ervaren dat teams in de praktijk vaak helemaal niet effectief zijn. Maar ook een aantal keer dat teamwerk echt fantastisch kan zijn.

En ben ik op zoek gegaan naar wat het verschil maakt, naar hoe je wel goed kunt samenwerken in een team, hoe teamontwikkeling werkt? Hoe je komt tot een resultaatgericht en sprankelend team? Hoe ziet dat eruit, hoe zorg je daar voor, wat moet je dan doen als teamleider of als manager?

Kijk voor meer op onze nieuwe site

Manager retailorganisatie:

Ferry heeft ons heel goed geholpen om de kwaliteit van ons managementteam te versterken. Niet alleen korte termijn succes, maar verandering van gedrag voor de lange termijn. Met respect voor ieder individu komen tot een sterker team.”

Waar het allereerst om gaat in teams, is dat er vertrouwen is onderling, en als dat er niet is, dat het er komt. Zodat teamleden zich kunnen en durven uitspreken. Dat ze elkaar en jou durven aanspreken en uitdagen. Het met elkaar aangaan, en commitment tonen.

Want dan willen jij en je teamleden wel echt samenwerken, en krijg je energie en word je enthousiast. Want in zo’n teams gaat het ziekteverzuim omlaag, werken je teamleden met veel meer lol en energie samen, en halen ze daadwerkelijk resultaten!

Ferry Luitwieler | Positieve Teams*

Kijk voor meer op onze nieuwe site:
www.PositieveTeams.nl/blog

* St!R Erkend Teamcoach

Erkende TeamCoach

www.PositieveTeams.nl' data-url='http://effectieveteams.nl/'>